Zarządzenie nr 0050.1.63.2011 Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 21 listopada 2011r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Dobrzeniu Wielkim z/s. w Kup
Zarządzenie nr 0050.1.63.2011
Wójta Gminy Dobrzeń Wielki
z dnia 21 listopada 2011r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko
Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Dobrzeniu Wielkim z/s. w Kup
Na podstawie art. 11, art.12 ust. 1 i art. 13, w związku z art. 7 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.) oraz art. 30 ust. 2 pkt.5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.) Wójt Gminy Dobrzeń Wielki zarządza, co następuje:
§ 1. Ogłasza się nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Dobrzeniu Wielkim, z/s. w (46-082) Kup, ul. Rynek 4 (w skrócie GZGKiM).
§ 2. Wymagania stawiane kandydatom na stanowisko Dyrektora GZGKiM:
-
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za przestępstwo umyślne,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
- wykształcenie: wyższe, preferowane wyższe o kierunku technicznym,
-
co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, związanym
z kierowaniem zespołem. - doświadczenie zawodowe w zarządzaniu nieruchomościami.
-
Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B i możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
- dyspozycyjność;
-
wykazanie się podstawową znajomością przepisów prawa związanych merytorycznie
z działalnością GZGKiM, w szczególności ustaw:-
z dnia 13 września 1996r.o utrzymaniu porządku i czystości w gminach
(Dz.U. z 2005r. Nr 236,poz.2008, z późn. zm.), - z dnia 21 czerwca 2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego (Dz.U. z 2005r.Nr 31,poz.266, z późn. zm)
- z dnia 20 grudnia 1996r. o gospodarce komunalnej (Dz. U z 2011r. Nr 45, poz. 236);
- z dnia 27 kwietnia 2001r. o odpadach (Dz.U. z 2010r. Nr 185, poz. 1243, ze zm.).
-
z dnia 13 września 1996r.o utrzymaniu porządku i czystości w gminach
§ 3. Opis stanowiska Dyrektora GZGKiM zamieszczono w załączniku do niniejszego Zarządzenia.
§ 4. Wymagane dokumenty:
- uzasadnienie przystąpienia do naboru na stanowisko Dyrektora GZGKiM,
- CV,
- kserokopia dowodu osobistego,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (w tym posiadane uprawnienia),
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o treści :„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm) . Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 233, poz. 1458)”.
Kserokopie dokumentów, o których mowa w § 4 pkt 3-6 muszą być poświadczone osobiście przez kandydata za zgodność z oryginałem.
§ 5. 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą
w terminie do dnia 5 grudnia 2011r. do godz.1530 na adres:
Urząd Gminy w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 44, 46-081 Dobrzeń Wielki
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Dyrektora GZGKiM”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Dobrzeniu Wielkim po upływie wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane (w przypadku dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).
§ 6. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta odrębnym zarządzeniem.
2. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 7 grudnia 2011r.
3. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną indywidualnie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Postępowanie rekrutacyjne zostanie zakończone do dnia 20 grudnia 2011r.
§ 7. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru oraz o wyniku naboru upowszechnione zostaną na zasadach określonych wart. 13 ust.4 i art.15 ust.1 i 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
§ 8. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 4695483 wewn.102.
§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu poprzez:
-
umieszczenie na tablicach ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Dobrzeniu Wielkim
i w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, -
zamieszczenie na stronach internetowych gminy: www.dobrzenwielki.pl(Ogłoszenia
i konkursy oraz www.bip.dobrzenwielki.pl(Ogłoszenia – Wolne stanowiska).
WÓJT
Henryk Wróbel
Załącznik
-
Opis stanowiska Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej
i Mieszkaniowej w Dobrzeniu Wielkim z/s. w Kup.
Załącznik do Zarządzenia nr 0050.1.63.2011
Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 21 listopada 2011r.
Opis stanowiska
Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej
w Dobrzeniu Wielkim z/s. w Kup (w skrócie GZGKiM).
- Informacje ogólne dotyczące stanowiska.
Dyrektora GZGKiM jest pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na urzędniczym stanowisku kierowniczym.
GZGKiM jest jednostką gminną prowadzącą gospodarkę finansową na zasadach określonych dla jednostek budżetowych .
- Wymogi kwalifikacyjne.
Podstawowe wymogi konieczne, jakie muszą być spełnione przez kandydatów do zajmowania stanowiska Dyrektora ZGKiM zostały określone: w ustawie z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223,poz.1458, ze zm.), Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398) oraz w § 2 ust.1 zarządzenia nr 0050.1.63.2011 Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 21 listopada 2011r.
-
Zasady współzależności służbowej.
Dyrektor GZGKiM jest pracodawcą i przełożonym dla pracowników GZGKiM.
Pracodawcą i bezpośrednim przełożonym Dyrektora GZGKiM jest Wójt Gminy Dobrzeń Wielki.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
Dyrektor GZGKiM jest kierownikiem jednostki gminnej - GZGKiM, utworzonej przez Radę
Gminy Dobrzeń Wielki, w celu wykonania zadań gminy w szczególności w obszarze:
- utrzymania porządku i czystości,
- gospodarki odpadami, w tym wysypisko odpadów komunalnych ,
- utrzymania gminnych zieleńców i klombów,
- zarządzania mieszkaniowym zasobem gminy.
Dyrektor GZGKiM uczestniczy, jak wszyscy pracownicy samorządowi, w akcjach obowiązkowych Gminy związanych w szczególności z obronnością, wyborami, usuwaniem skutków klęsk żywiołowych.
- Wyposażenie stanowiska pracy.
Stanowisko pracy jest wyposażone w sposób niezbędny do wykonania powierzonych zadań. Wykonanie niektórych zadań wymaga wyjazdów poza siedzibę GZGKiM, stąd wymóg posiadania przez pracownika prawa jazdy oraz możliwości wykorzystania prywatnego samochodu w celach służbowych. Na korzystanie z tego samochodu może zostać przyznany ryczałt.
-
Odpowiedzialność pracownika.
Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zgodne z prawem funkcjonowanie GZGKiM, w tym również odpowiedzialność za przekroczenie dyscypliny finansów publicznych.
Dyrektor jest odpowiedzialny za prawidłowe i terminowe wykonanie powierzonych zadań przez podległych mu pracowników, w tym również za ochronę danych osobowych i innych informacji niejawnych i podlega w tym zakresie odpowiedzialności służbowej i karnej, wynikającej z przepisów prawa.
- Zasady zastępstwa
Zasady zastępstwa na stanowisku określa osobiście Dyrektor GZGKiM.
WÓJT
Henryk Wróbel