Zarządzenie Nr 120.2.2018 Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 11-01-2018 w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dobrzeniu Wielkim
Na podstawie art. 7 pkt 1 i 3 oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.) Wójt Gminy Dobrzeń Wielki zarządza, co następuje:
§ 1. W regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dobrzeniu Wielkim (Zarządzenie nr 0152/15/2009 Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 26 maja 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dobrzeniu Wielkim) zwanym dalej Regulaminem, wprowadza się następujące zmiany: 1) "§ 3. Wprowadza się następujące kategorie zaszeregowania oraz wymagania kwalifikacyjne na poszczególnych stanowiskach pracy:
§ 3 Regulaminu otrzymuje brzmienie:
| L.p. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Wymagania kwalifikacyjne (wykształcenie i staż pracy) |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze: | |||
| 1. | Sekretarz gminy | XXII | Według ustawy i rozporządzenia |
| 2. | Kierownik referatu | XX | Według ustawy i rozporządzenia |
| 3. | Zastępca kierownika referatu | XIX | Według ustawy i rozporządzenia |
| 4. | Kierownik USC | XX | Według ustawy i rozporządzenia oraz ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego |
| 5. | Zastępca kierownika USC | XVI | Według ustawy i rozporządzenia oraz ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego |
| 6. | Audytor wewnętrzny | XX | Według ustawy i rozporządzenia oraz ustawy o finansach publicznych |
| 7. | Główny księgowy | XVII | Według ustawy i rozporządzenia oraz ustawy o finansach publicznych |
| Stanowiska urzędnicze | |||
| 1. | Inspektor | XVII | Według ustawy i rozporządzenia |
| 2. | Podinspektor | XIV | Według ustawy i rozporządzenia |
| 3. | Samodzielny referent | XIII | Według ustawy i rozporządzenia |
| 4. | Referent | XII | Według ustawy i rozporządzenia |
| 5. | Młodszy referent | VIII | Według ustawy i rozporządzenia |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | |||
| 1. | Konserwator | VIII | Według ustawy i rozporządzenia |
| 2. | Sprzątaczka | III | Wykształcenie zasadnicze zawodowe, brak wymagań co do stażu pracy |
2) "§ 6. Ustala się maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, według kategorii zaszeregowania ustalonych w § 3, z zastrzeżeniem § 7 ust. 1:
§ 6 Regulaminu otrzymuje brzmienie:
| Kategoria zaszeregowania | określona w rozporządzeniu | Maksymalna kwota (zł) |
| III | 1 740 | 2 100 |
| VIII | 1 840 | 2 500 |
| XII | 1 920 | 3 100 |
| XIII | 1 940 | 3 300 |
| XIV | 1 960 | 3 500 |
| XVI | 2 000 | 3 900 |
| XVII | 2 100 | 4 000 |
| XIX | 2 400 | 4 200 |
| XX | 2 600 | 4 400 |
| XXII | 3 000 | 4 800 |
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie w terminie 14 dni od podania tej zmiany do wiadomości pracowników.
Zarządzenie Nr 120.2.2018 Wójta Gminy Dobrzeń Wielki z dnia 11-01-2018 w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dobrzeniu Wielkim.pdf (95,47KB)